Работали в ночны е смены, бывало и по 13-14 часов (как закончим заказ).
опубликован 02.08.2009, 13:49
Уважаемая Зиля, в данном случае возможны 2 варианта:
1. Обращение с жалобой в государственную инспекцию труда по Санкт-Петербургу с жалобой на работодателя. В жалобе детально укажите все нарушения, а их, судя по содержанию вопроса, немало ( отсутствие письменного трудового договора, нарушение продолжительности рабочего дня, оплата в ночное время, возможно при проверке выявится еще много чего). Если факты подтвердятся, работодателя обяжут заключить с Вами трудовой договор и устранить другие нарушения. Жалобу лучше подписать коллективом,- всех сразу сложно запугать или уволить, кроме того по Закону "О порядке рассмотрения обращений граждан РФ" инспекция обязана сохранять в тайне сведения о лицах обратившихся с жалобой. Можно не писать, а в свободное время коллективом придти в инспекцию на прием и сообщить о всех нарушениях. Адрес инспекции: Санкт-Петербург, ул.Зои Космодемьянской. д. 28 тел. 746-59-86.
2. Обратится в суд с требованием обязать работодателя оформить трудовой договор и устранить другие нарушения. Этот путь займет много времени, потребует усилий для доказывания фактов и т.п. С инспекцией будет проще и быстрее.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 8 часов
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как получить оплату за работу в выходные и праздничные дни при работе по вахтенному методу?
Работница обратилась к руководству с просьбой о предоставлении выходного дня из-за непредвиденной ситуации с мамой
Нарушение условий сменного графика - работа в свой выходной без оплаты в двойном размере
Могут ли меня уволить за прогул на работе на мясокомбинате?
Как защитить себя от безвыходной рабочей нагрузки - возможности отказа от постоянной работы без выходных
Нарушение трудовых прав - принудительная отправка домой и вызов на ночную смену - является ли это нарушением?
Муж уволен без расчёта и лишен доступа на территорию - как защитить свои права?
Спор о количестве резервных смен - законные требования или возможность отказаться?
Беспредел на хлебозаводе - работники страдают от несоблюдения графика и изматывающего режима работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут