Еще до окончания отпуска несколько раз ходила на работу, чтобы прояснить свою ситуацию, есть часы для преподавания или нет.
Вопрос №8329730
из г. Москва
опубликован 13.10.2015, 04:26
опубликован 13.10.2015, 04:26
Здравствуйте. Работаю в филиале вуза преподавателем информационных дисциплин.
Была в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Далее до 7 октября брала неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск. Пока была в декрете, студентов-программистов не стало.
Еще до окончания отпуска несколько раз ходила на работу, чтобы прояснить свою ситуацию, есть часы для преподавания или нет. Наивно полагала, что меня сократят.
Но, руководство все затянуло. Я так думаю, что специально.
Сегодня разговаривала с директором нашего филиала. Мне поступило два предложения.
1. Уволиться по соглашению сторон.
2. Уволиться по сокращению через два месяца после уведомления о сокращении. Но, как уже говорила, часов для преподавания нет. Мне могут предложить на это время составлять Учебно-методические комплексы к дисциплинам.
Информационных дисциплин по моей специализации нет, считаю, что составлять УМКД по другим дисциплинам не в моей компетенции.
Как мне поступить, хочу чтобы меня сократили, чтобы не потерять в деньгах, но не хочу делать данную работу не по своей специализации.
Филиал вуза - юридический, мне бодаться сложно. Я - одинокая мать с ребенком трех лет.
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 459 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 955
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 715
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
81
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 624
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 629
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможен ли перевод в другой филиал без увольнения по сокращению?
Правомерно ли не выдать мне уведомление о сокращении при реорганизации филиала?
Можно ли перевести работника в другой город при закрытии филиала без увольнения?
Как уволиться после сокращения одного отделения филиала в другом городе в конце декретного отпуска?
Увольнение женщин в отпуске по уходу в Уфимском филиале - правомерность и последствия
Перевод в филиал ВУЗа в Самаре - выгоднее ли оставаться в филиале с прекращенной лицензией?
Какие мои дальнейшие действия?
Проблемы с увольнением - желание быть уволенной по сокращению или соглашению сторон
И кто должен был предлагать вакансии сокращаемому, филиал или юрлицо?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут