Комиссия приглашает всех работающих в то время грозит о возмещении ущерба всеми работниками, которые работали раньше.

Вопрос №838597 из г. Москва
опубликован 17.08.2009, 17:34
Моя сестра недавно потеряла мужа и уволилась с работы по собственному желанию, т.к. не могла работать на том же предприятии, где раньше работал муж. Через месяц после ее увольнения была комиссия, которая начала разбираться по недостаче 5 летней давности (виновный тогда был уволен, но не возместил ущерба). Комиссия приглашает всех работающих в то время грозит о возмещении ущерба всеми работниками, которые работали раньше. Вправе ли администрация завода и комиссия требовать прихода бывшего работника на заседание комиссии и требовать добровольного возмещение ущерба после увольнения работника? Как поступить в этом случае уволевшемуся работнику?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ув. Рита. Мало конкретнй информации. Кем работала ваша сестра на этом заводе? И почему она должна отвечать за недостачу? да и судя по вашему письму виновный был уволен по статье?

17.08.2009, 17:44
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Рита, поведение предприятия странное. Ваша сестра не должна ничего признавать, она ничего не должна, пусть даже не думает об этом.

Всего Вам хорошего. С уважением, Ю.Д.

17.08.2009, 17:39

Рита.. если в том время когда произошла недостача виновный был установлен и уволен, требовать возмещения ущерба с других работников организация не имеет права,та как они не виноваты и доказать вину их никто не сможет. Администрация завода не имеет права требовать прихода бывшего работника, а может только попросить его добровольно явиться на заседание. рекомендую: либо явиться на заседание и изложить свою точку зрения, т.е. письменно объяснить (в двух экземплярах, чтобы на одном они подписались что получили) все обстоятельства , ваше мнение. Либо направить свое письмо почтой.

с уважением,

17.08.2009, 17:42

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских