Можно сформулировать заголовок следующим образом:\n\nВопрос дополнительного соглашения по заработной плате - возможность отказа при беременности и риск увольнения

Вопрос №838620 из г. Москва
опубликован 17.08.2009, 18:01

Хотела бы уточнить следующий вопрос, у меня на работе у всех сотрудников прошло сокращении зп в связи с технологическими изменениями труда, всех предупредили за два месяца, теперь просят подписать доп. соглашение к договору с новым окладом. Могу ли я не согласиться пописывать это доп. соглашение поскольку нахожусь на 4-м месяце беременности, а от размера оклада у меня будут зависеть декретные выплаты и пособие по уходу за ребенком. Могут ли меня уволить если я не соглашусь на новые условия труда?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

не подписывайте, уволят -восстановитесь

18.08.2009, 16:59
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 22 часа

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских