Как защитить свои интересы, если работодатель произвольно снижает премиальную выплату?
Вопрос №8392843
из г. Новый Уренгой
опубликован 19.10.2015, 08:40
опубликован 19.10.2015, 08:40
Систематически, при начислении заработной платы снижают процент премиальной выплаты без всяких на то оснований, и каких либо объяснений. Ответ один - не нравится работа, не устраивает оплата - увольняйся. Нахожусь на пенсии, недавно начал работать контролёром КПП. Что посоветуете делать в такой ситуации? Благодарю. С уважением Михаил.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Жалуйтесь в инспекцию труда, в прокуратуру.
19.10.2015, 08:42
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Каким образом обратиться по телефону, письмом (на спец. Бланке или в свободной форме); или как иначе, например по эл. почте? Однако где взять эту информацию. Был бы признателен, получив от Вас эту информацию.
19.10.2015, 08:49
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 458 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 641
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 914
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.3
1 538
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 169
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 819
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
5
7 423
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 627
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Кострома
Рокотова Л.П.
5
2 678
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Смоленск
Семенова О. Ю.
5
797
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Новый Уренгой
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Злоупотребление работодателем премиальными выплатами и их направление на другие цели
Можно сформулировать следующий заголовок:\nМожет ли работодатель произвольно указать число в заявлении о сокращении
Работодатель снижает зарплату и требует быстрого решения - как защитить свои интересы?
Работодатель произвольно снизил заработную плату сотруднику без законных оснований - Как доказать незаконность таких действий
Может ли работодатель произвольно взыскивать штрафы у работников?
Может ли работодатель произвольно уменьшать ППК без уведомления?
Может ли работодатель произвольно изменить длительность отпуска без согласия сотрудника?
Нарушение условий трудового договора - работодатель произвольно устанавливает размер премии
Может ли работодатель произвольно изменять мое рабочее время?
Может ли работодатель произвольно изменять график работы медсестре на скорой помощи?
Право на частичную премиальную выплату при смене школы в рамках одного муниципального района
Нарушение прав работников на премиальную выплату и применение несанкционированных мер в отношении сотрудников
Дискриминация в выплате премиальных - как защитить свои права и получить компенсацию
Коллектив предприятия без выплаты премиальных - как защитить свои права и обратиться с жалобой?
Как защитить интересы работодателя в ситуации, когда работник пропускал работу, а теперь требует заработную плату за два года?
Как защитить интересы работодателя при конфликте с некорректным сотрудником и задержкой зарплаты?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут