Имеет ли право работодатель делить отпуск на несколько частей?
Вопрос №8406395
из г. Енисейск
опубликован 20.10.2015, 11:54
опубликован 20.10.2015, 11:54
Имеет ли право работодатель делить отпуск на несколько частей?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
По согласию и по заявлению работника- в противном случае, работодатель действует не правомерно.
20.10.2015, 11:56
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
120
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
279
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5
2 167
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 809
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 562
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
209
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Право работодателя выбрать период отпуска и разбить его на части без согласования с работником
Работодатель ограничивает отпуск и делит его на части - правомерно ли это и как получить компенсацию при увольнении?
Имеет ли право работодатель заставлять делить свой отпуск на части. Я согласна разделить свой отпуск на 3 части (5+12+19)
Права воспитателя детского сада на отпуск и отказ от работы во время отпуска напарника
Имеет ли право работодатель отказать в делении отпуска на 3 и более частей?
Вопрос о разделении отпуска на части и возможности настаивать на нем, если работодатель не согласен.
Хочу уйти в отпуск на месяц раньше. Имеет ли право работодатель удержать несколько дней из моего отпуска из за раннего ухода?
Продолжительность отпуска и правила его предоставления - что должен знать работник?
Возможность разделения оставшейся части отпуска на несколько календарных дней и запрет на предоставление отпуска менее 7 дней
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут