Организация корпоративного отпуска - единые даты для всех или учет льготных категорий сотрудников?
Вопрос №8440375
из г. Саранск
опубликован 23.10.2015, 11:10
опубликован 23.10.2015, 11:10
Как грамотно организовать корпоративный отпуск (утв. график отпусков с едиными датами для всех сотрудников предприятия): 7 дн. приплюс. К январским праздникам, 7 дн. - к майским и 14 дн. в июле-августе? А как быть льготными категориями сотрудников (у которых есть право на отпуск в удобное для них время)?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Тут нужно подготовить приказ и создать график, предварительно согласовать с работниками, и работники обязан поставить подпись. Потом не будет судебного наказания. Есть образцы документов. Вы подготовили приказ?
23.10.2015, 20:09
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 8 часов
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 320
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 252
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 454
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 848
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
3.7
334
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
177
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
125
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Саранск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Права и выбор работника - отпуск на предприятии или полный отпуск по закону
Отказ работодателя в предоставлении отпуска - правомерный ли он и что делать?
Не соблюдены условия коллективного договора - имею ли я право требовать перенос отпуска и к кому обратиться?
Возможен ли гибкий график отпусков при наличии заболевания астма?
Отсутствие графика отпусков - возможность руководителю назначить отпуск по своему усмотрению?
Обязано ли предприятие корректировать график отпусков после приема на работу каждого нового сотрудника?
Основания для отказа работодателя в переносе отпуска на другую дату, за исключением специальных категорий работников
Право на ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное время
Как уйти в отпуск, если график отпусков не утвержден и директор настаивает на августе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут