Сокращение штата 7 декабря 2015 - права и выплаты для уволенных работников
Вопрос №8478137
из г. Уфа
опубликован 27.10.2015, 09:28
опубликован 27.10.2015, 09:28
7 декабря 2015 произойдет сокращение штата (процедура оповещения за 2 мес соблюдена). При увольнении 7 декабря будут выплачены все положеные выплаты при увольнении (заработок, компенсация отпуска, выходное пособие (заработок на время трудоустройства) за 1 мес сразу). По выходному пособию за 1 мес период берется с 8 декабря 2015 по 7 января 2016 г. Раб. дней за этот период 18 дней, из-за праздников работник теряет 5 дней (будь это другой месяц), а следовательно и выплату, т.к. она считается из расчета среднего заработка на кол-во рабочих дней: 18 дней*средний заработок.
Потом за 2 месяц аналогичная ситуация складывается, период с 8 января 2016 по 7 февраля 2016, кол-во рабочих дней составит 20 раб дней, и здесь 1 день теряется.
Для тех кто работает по окладу им не страшно, у них оплата рабочего дня дороже, чем среднемесячный заработок... В этом случае сокращенные работники проигрывают, что можно сделать, ведь они не виноваты что выпали новогодние праздники праздники?
Конт номер 8 987 6027205
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Раз уж вы так дотошно проанализировали трудовое законодательство, то должны был обратить внимание, что в ст. 178 ТК РФ речь ведется о СРЕДНЕМ заработке. А не о заработке за рабочие дни.
Поэтому ни о каком ущемлении прав работников речи быть не может.
В крайнем случае в суде это легко исправить.
27.10.2015, 09:31
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Увы --таков закон--тогда увольняйтесь по соглашению сторон с получением денежной компенсации исходя из средней з/п.
27.10.2015, 09:30
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ.
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
367
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 791
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 141
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 602
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Матилян Р.О.
5
424
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
264
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
151
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 050
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 415
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 905
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
557
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7
44 477
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 333
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9
49 251
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Старостин Н.В.
4.4
8 403
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 628
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Брянск
Емельяненко Н.Ю.
5
1 610
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 380
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.8
31 859
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 020
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Хоружий И.И.
5
2 909
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 11 лет онлайн
г.Черкесск
Чотчаева М.А.
5
2 582
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 888
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Тамбов
Кудрин О.Э.
5
9 927
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Уфа
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Выходное пособие+средний месячный заработок)=средний месячный заработок за 2 месяца со дня увольнения?
Т.е работник при увольнении получает 3-и выплаты: вых.пособие + 2 средних месяч.
Расчет выходного пособия и его выплата работнику в случае увольнения в связи с сокращением штатов
Это относится к двум формам увольнения (численности или сокращению штата)?
Какой заработок должен получить работник при увольнении по сокращению штата?
Выходное пособие и перерасчет - вопросы при восстановлении сокращенного работника
Вопрос: в какой момент увольняемому работнику должны выплатить средний заработок за второй месяц?
Отказ работодателя в выплате среднего заработка на период трудоустройства после получения повышенного выходного пособия
Оспорить выплату среднемесячного заработка после увольнения - правомерность требования и сроки выплаты.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут