Как уволить сотрудника после окончания 1,5-летнего периода декретного отпуска, если срок трудового договора истек?
Вопрос №848762
из г. Тольятти
опубликован 05.09.2009, 10:32
опубликован 05.09.2009, 10:32
У сотрудника заканчивался срок трудового договора, когда узнали, что она уходит в декрет. Расторгнуть отношения было нельзя, и мы ждали окончания отпуска до 1,5 лет по уходу за ребенком. По какой статье теперь можно уволить сотрудника после окончания 1,5 лет. Нам бы конечно хотелось бы по собственному желанию, ведь трудовой договор истек давно. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Оля, если срочный ТД истек, а работник продолжает работать, то ТД становится бессрочным.
Поэтому сейчас работника можно уволить лишь на общих основаниях
05.09.2009, 10:39
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 337
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 797
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 578
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.9
1 587
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 824
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 439
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
140
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 684
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Карлыханов В.А.
4.9
28
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Тольятти
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как расторгнуть срочный трудовой договор с сотрудницей принятой на время отсутствия основного сотрудника
Вопрос о возможности увольнения работников
Могут ли уволить женщину, работавшую по срочному договору и находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет
Правомерно ли увольнение работника Ивановой по окончании срока трудового договора?\n2.
Продление трудового договора с работником в декретном отпуске
Рабочий договор без указания даты завершения - что делать, если руководитель хочет уволить вас, заставляет писать по собственному
С 12.11.2009 сотруднику "А" предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,6 года.
Возможность увольнения сотрудника за прогул без заявления на продление по уходу за ребенком и при отсутствии трудового
Возможно ли увольнение по окончании беременности при срочном трудовом договоре перед время отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут