Изменение ситуации - работодатель передумал об увольнении без отработки

Вопрос №8546993 из г. Иркутск
опубликован 02.11.2015, 12:00
Работодатель обещал уволить без отработки. Теперь все изменилось. Даже работа с 9 до 20 часов 9 дней,1 выходной,4 рабочих не берутся во внимание. Отвратительное отношение как к рабам. Что делать? Придется все-таки отрабатывать?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Подавайте жалобу в трудовую инспекцию.

02.11.2015, 12:03
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Здравствуйте,Наталья!

Если работодатель против, придется потерпеть.

02.11.2015, 12:02
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Иркутск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских