Перенос даты увольнения машиниста локомотива из-за больничного листа

Вопрос №8557373 из г. Россошь
опубликован 03.11.2015, 07:47

Машинист локомотива подал 20 октября 2003 года заявление об увольнении с работы по собственному желанию. Администрация станции установила срок расторжения договора с ним 4 ноября 2014 года. В течение срока предупреждения об уходе с работы машинист 10 дней болел, что было подтверждено выданным ему больничным листом. Учитывая обстоятельства, администрация перенесла срок расторжения с ним трудового договора по ст. 80 ТК РФ на 10 дней позднее, то есть на 14 ноября 2014 года.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Неординарный ответ на задачку, которую учащийся должен решать сам.

Откуда работодатель узнал , за сколько работник решил предупредить его о своем желании расторгнуть трудовой договор, когда решил уволить его 4 Ноября ? Из буквального прочтения статьи 80 ТК РФ следует, что работник имеет право расторгнуть трудовой договор, а не работодатель. Работодатель только оформляет расторжение датой, указанной работником с учетом требования о необходимости предварительного предупреждения. Требование закона - предупредить не менее чем за две недели. А вдруг работник решил предупредить за три недели, или за четыре!!! Далее выводы...

Законодатель в данном случае не дает права работодателю определять дату расторжения договора с работником по своему усмотрению. Работник при наличии желания расторгнуть трудовой договор по своей инициативе должен определить ее в своем заявлении.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Перенос даты увольнения машиниста локомотива из-за больничного листа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы