Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Надежда Владимировна

Задано вопросов 10, из них VIP - 0

Тверь, 04.11.2015, 14:58

Прекращение трудового договора в связи с больничным - законно ли?

Вопрос №8573672 из г. Москва
опубликован 04.11.2015, 14:58

Я нахожусь на больничном, работодатель издал указ о прекращении действия трудового договора с 30 октября, а в случае нахождения меня на больничном последним рабочим днем и днем увольнения считать первый день выхода с больничного! Законно ли это? Спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шук Павел Семенович

Адвокат Унеча, стаж 29 лет

4.7 57143 отзывa

НЕТ, не законно.

Жалоба в прокуратуру.

УДАЧИ ВАМ

04.11.2015, 15:00

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист из города Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Добрый день! решение работодателя не законно.

04.11.2015, 14:59

Спросить юриста

Могачев Дмитрий Михайлович

Юрист из города Москва, стаж 10 лет

4.6 72 отзывa

Добрый день! К счастью, работодатели в РФ - это не Президенты, чтоб указы издавать (Хотя им так иногда и кажется). Поэтому просто так уволить Вас никто не имеет право и Вы всегда можете обжаловать эти действия в Трудовой комиссии, а потом - в суде. При этом, сможете рассчитывать на приличную компенсацию.

04.11.2015, 15:01

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 76 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Прекращение трудового договора в связи с больничным - законно ли?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы