Могут ли руководители не подписывать отпуск в случае отсутствия замены - вопрос законности в контексте матерей-одиночек.
Вопрос №8774389
из г. Тюмень
опубликован 19.11.2015, 16:26
опубликован 19.11.2015, 16:26
В каких случаях руководство может не подписать отпуск. Я мать одиночка. Отпуск по графику не подписывают, от того что нет замены. Это законно. Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
График отпусков обязателен как для работника, так и для работодателя согласно статье 123 ТК РФ . Требуйте письменный обоснованный отказ в предоставлении путем подачи письменного заявления (в двух экз .). Далее в трудовую инспекцию и суд одновременно.
19.11.2015, 16:29
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 23 года
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру, можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора, указание нарушенных статей закона не является обязательным. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.
19.11.2015, 16:29
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Тюмени
Взыскание заработной платы
54
Взыскание невыплаченной заработной платы
50
Составление претензий в трудовую инспекцию
49
Помощь в восстановлении на работе
47
Консультации по трудовому законодательству
47
Оспаривание незаконного увольнения
46
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
46
Составление должностных инструкций
45
Судебное представительство
45
Обжалование дисциплинарного взыскания
45
Оспаривание записей в трудовой книжке
45
Взыскание компенсаций больничного
44
Похожие вопросы
Проблемы с отпуском в связи с нарушением графика - как повлияют на ситуацию мое материнство и статус одиночки?
мать одиночка может брать отпуск только по графику или могут быть отступления от графика?
Может ли работодатель изменять график работы во время отпуска и болезни? Как защитить свои права
Директор Пятерочки заставляет работников сверх графика - нарушение законодательства или право работников на отдых?
Я мать-одиночка, непрерывный стаж работы в фирме 6 месяцев.
Мать одиночка военнослужащих борется за право на отпуск - почему ей не подписывают рапорт?
Ограничения работодателя при отказе в б/с и отпуске при наличии предоставленных дней отпуска
Разделение отпуска без согласия - нарушение закона или обычная практика?
Получается, что мне предстоит отработать без отпуска 1 год и 10 мес.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут