Нужно ли ей вообще выходить работать, если положенное количество часов уже отработано?
Вопрос №8854366
из г. Тюмень
опубликован 25.11.2015, 23:09
опубликован 25.11.2015, 23:09
Моя дочь работает по совместительству в аптеке. 17 ноября написала заявление на увольнение, дата увольнения 01 декабря. До 15 ноября отработано 92 часа. Нужно ли ей вообще выходить работать, если положенное количество часов уже отработано? Спасибо за ответ.
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Тюмени
Взыскание заработной платы
54
Взыскание невыплаченной заработной платы
50
Составление претензий в трудовую инспекцию
49
Помощь в восстановлении на работе
47
Консультации по трудовому законодательству
47
Оспаривание незаконного увольнения
46
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
46
Составление должностных инструкций
45
Судебное представительство
45
Обжалование дисциплинарного взыскания
45
Оспаривание записей в трудовой книжке
45
Взыскание компенсаций больничного
44
Похожие вопросы
Какие последствия могут быть, если работник не отработает срок, указанный в заявлении об увольнении?
Написал заявление о увольнении, находясь на больничном, к дате увольнения не поправился. Состоялось ли мое увольнение.
Ситуация с написанием второго заявления об увольнении - действительно ли оно будет принято?
Правомерно ли увольнение сотрудника согласно графику 5/2 при наличии больничного?
Как правильно уволить сотрудника с совместительства, работающего на разных ставках по идентичной должности?
Как поступить, если работник написал заявление об увольнении без указания даты и предлагает использовать отгулы перед увольнением?
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Написала заявление на увольнение 1 октября дата увольнения 15 октября на отработку не вызывали и что ждет меня при увольнении.
Вопрос о возможном отказе в увольнении при указании даты, менее 2-х недель до последнего рабочего дня
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут