Допустимо ли премирование сотрудника, работающего на 0,5 ставки, премией в размере 15 000 О рублей?
Вопрос №8886134
из г. Светлоград
опубликован 28.11.2015, 12:42
опубликован 28.11.2015, 12:42
Имеет ли право директор премировать сотрудника премией в размере 15 000 О рублей, если сотрудник работает в учреждении по основной должности на 0,5 ставки?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Имеет право,если это не противоречит Положению о премировании.
28.11.2015, 12:45
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 023
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
447
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
285
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 497
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Москва
Селезнев С.В.
4.9
98
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 412
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
4.9
57
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5
41
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Как поступить с сотрудником, имеющим две ставки при сокращении штата?
Вопрос о правомерности выплаты одинаковой зарплаты юристу и сотруднику на идентичной должности в случае совмещения
Предупреждение о переводе с постоянной на декретную должность при реорганизации учреждения - кто обязан, сроки и последствия
Как защитить свои права, если работодатель хочет понизить ставку при наличии нового сотрудника?
Сотруднику, временно переведенному на должность заместителя директора
Требование перевода временного сотрудника на постоянную должность - декрет и правомерность подобной ситуации
Может ли работодатель предложить основному сотруднику менее оплачиваемую должность при приеме срочного работника на его место?
Принятый на срочный контракт сотрудник - как перевести его на основную должность?
Возможно ли перевести на другую временную ставку во время декретного отпуска для сохранения работы и получения декретных выплат?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут