Правомерны ли будут действия директора, если сейчас начислят з/плату наполовину меньше?
Вопрос №889125
из г. Татарск
опубликован 12.11.2009, 18:47
опубликован 12.11.2009, 18:47
У нас в училище сейчас другой директор и она считает, что некоторые работники слишком много получают з/платы. Можно ли урезать з/плату сразу на половину. Сначала она хотела в этот же месяц урезать, но люди возмутились и сказали, что должен быть приказ с предупреждением за 2 месяца. Она собрала и устно объявила, что будет приказ и через два месяца вы будете получать меньше. Все это было в сентябре. Никакого приказа по сей день нет, работники в нем не расписывались, что ознакомлены. Правомерны ли будут действия директора, если сейчас начислят з/плату наполовину меньше?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ольга, если не ознакомлены с таким приказом, обращайтесь в гострудинспекцию, просите их разобраться в сложившейся обстановке. Ничего не бойтесь, чем больше Вас обратится, тем быстрее будет реакция. Закон на Вашей стороне.
12.11.2009, 18:53
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 226
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 288
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 442
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
117
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 664
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Иркутск
Костюкевич Р Г
5
81
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Можно ли законно урезать заработную плату работнику во время приостановки работы по вине работодателя?
Действует ли приостановленный приказ о надбавке ИО директору бюджетного учреждения?
Правомерные действия директора - выдача устного указания и лишение премии за пропуск разбора аварийной ситуации
Дисквалификация директора за невыплату зарплаты - как влияет отпуск и исполнение обязанностей другим сотрудником
Подделка подписи и повышение заработной платы перед увольнением - действительность приказа и правомерность директора
Возможность оспорить начисление переменной части зарплаты на основании утвержденного приказа
Правомерность действий главного менеджера при увольнении работников без приказа о назначении
Вопрос: Являются действия работодателя правомерными и рботник уволен правильно?
Как заключить трудовой договор с директором ООО без начисления заработной платы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут