Выполнение работ на нашем участке завершено - руководство предлагает бесплатные отпуска на неопределенный срок. Как отказаться и как правильно поступить в такой ситуации для работников?
Вопрос №8950116
из г. Буденновск
опубликован 03.12.2015, 07:23
опубликован 03.12.2015, 07:23
Доброе утро на нашем обособленном участке заканчивается выполнение работ - руководство предлагает всем уйти в отпуск без содержания на неопределенный срок-могу я отказаться и как правильно поступить работнику в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если на обособленном участке приостанавливается или прекращается производство работ, то работодатель должен предпринять соответствующие ситуации шаги: либо объявить простой по вине работодателя с обеспечением работников 2/3 среднего заработка на весь период простоя (ст. 157 ТК РФ ), либо ликвидировать обособленный участок , а работников уволить или в связи с сокращением штата п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ или, если в этой местности больше нет других обособленных подразделений компании, уволить в связи с ликвидацией в соответствии с частью 4 ст. 81 ТК РФ по п.1 ч.1 ст. 81 ТК РФ.
Принуждать работников к оформлению отпуска без сохранения заработной платы и тем самым оставлять их и их семьи без средств к существованию незаконно.
03.12.2015, 08:44
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 386
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 799
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 919
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 746
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Леонтьев М.О.
5
369
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Карлыханов В.А.
5
11
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Псков
Асланов Т.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Буденновск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Организация замещения сотрудника в период отпусков и учебного отпуска
Руководство предприятия предлагает уйти в отпуск без содержания так как не может обеспечить работой.
Бортпроводница на 3-ей неделе беременности - предложение руководства вызывает вопросы
Имеет ли право работодатель отправить в отпуск работника без содержания?
Ни в приказе ни в заявление мотивировки такого перевода не указывается.
Можно ли работника отправить в отпуск без содержания на неопределенный срок?
Важно - Что делать, если основной работник умер во время отпуска без сохранения заработной платы
Могу ли взять отпуск без содержания на работе, без причины! На неопределённый срок?
Как правильно уволить временного работника, предложив ему компенсацию за отпуск, или дать возможность сначала взять отпуск
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут