Дискриминация инвалида в отношении отпуска - кто должен искать замену и требования завполиклиники

Вопрос №8963351 из г. Калининград
опубликован 03.12.2015, 22:27
Я - инвалид 2 группы. Работаю медсестрой в бюджетной организации консультативно-диагностической поликлинике. Сотрудников у нас около 150 человек, из которых примерно половина - медсестры. Проблема с уходом в отпуск. Завполиклиникой не подписывает заявление на отпуск, пока работник не найдет себе замену. Дрлжен ли работник, в данном случае - инвалид - искать себе замену на время своего отпуска? Причем это не зависит от того, в какой отпуск хочешь пойти - очередной или без содержания. Вторая ситуация с отпуском - завполиклиникой не подписывает заявление на отпуск, пока работник не принесет подписанный профпатологом профосмотр. Правомерны ли действия руководителя в обоих случаях? Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Мы составляем график отпусков и в тоже время пишем заявления, которые относим на подпись завполиклиникой. Поэтому возникают те ситуации, о котопых спрашиваю.

03.12.2015, 22:31
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

О каком заявлении вообще вы ведете речь?

По закону отпуска утверждаются графиком в начале года и предоставляются по приказу руководителя...

Работник не обязан писать заявление на отпуск вообще!

03.12.2015, 22:29
Оценка автора вопроса:
Ответ не по существу вопроса.

Мы составляем график отпусков и в тоже время пишем заявления, которые относим на подпись завполиклиникой. Поэтому возникают те ситуации, о котопых спрашиваю.

03.12.2015, 22:31

Юридические услуги в Калининград

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских