Какой срок необходим для подачи искового заявления по трудовому спору и требования выплаты зарплаты
опубликован 05.12.2015, 05:04
Срок для обращения в органы по разрешению трудового спора три месяца. Исчисление срока начинается со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
Помогите разобраться, с какого момента исчисляется срок в нашем случае. Отцу предложили временно, в течение месяца, заместить работника, находящегося на больничном с 10.09.15 г. по 10.10.15 г. Организация взяла документы для оформления договора, но так договор и не предоставила. Зарплату не выплатили. Вопрос: до какого числа необходимо подать в суд исковое заявление с требованием заключить трудовой договор, внести в трудовую книжку запись о работе и выплатить заработную плату.
С уважением, Коваленко М.В. 05.12.2015 г.
Здравствуйте! Желательно сразу, как только не выплатили зарплату. Лучше в суд написать заявление до конца декабря
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Южно-Сахалинск
Похожие вопросы
Вопрос о сроках обращения в суд в индивидуальных трудовых спорах по статье 392 ТК РФ
Работник не явился на работу после заключения срочного трудового договора - нужно ли выплачивать заработную плату?
Проблемы срока обращения в суд по индивидуальному трудовому спору
Право работника на обращение в суд по индивидуальному трудовому спору - рассмотрение вопроса в контексте статьи 392 ТК РФ
Или месячный срок следует исчислять с момента наступления первого события?
Правовые аспекты увольнения следователя по умышленным фальсификациям отпуска и нарушение сроков обращения в суд
Как определить нарушение срока обращения в суд при увольнении работника без выдачи приказа и трудовой книжки?
Вопрос исковой давности - могу ли подать на работодателя в суд за не предоставление полиса ДМС?
Могу ли я попытаться восстановиться на работе по основаниям нарушения порядка увольнения ст. 84.1 ТК РФ?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут