Бухгалтер сектора по проверке не является лицом, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности.
Вопрос №899311
из г. Уфа
опубликован 26.11.2009, 11:45
опубликован 26.11.2009, 11:45
После окончания Башкирского государственного университета начала трудовую деятельность контролером-кассиром в операционной кассе Башкирского отделения № 8598 Уральского территориального банка ОАО «Акционерный Коммерческий Сберегательный банк РФ».
С 23.05.2005 г. переведена на должность контролера-кассира дополнительного офиса № 8598 /0160. При работе контролером-кассиром со мной заключались договоры о материальной ответственности.
01.06.2009 г. я была уволена по соглашению сторон, пункт 1 части первой статьи 77 ТК РФ. (Приказ № 652-к от 01.06.2009 г.).
02.06.2009 г. принята на должность бухгалтера сектора по проверке отчетов внутренних структурных подразделений отдела по учету и контролю операций внутренних структурных подразделений Управления бухгалтерского учета и отчетности Башкирского отделения №8598 Сбербанка РФ, на период отпуска по беременности и родам и последующего отпуска по уходу за ребенком основного работника (Приказ № 653-к от 01.06.2009 г.)
Договор о полной материальной ответственности при работе бухгалтером, в соответствии с действующим законодательством, со мной не заключался.
28.07.2009 г. уволена в соответствии с п.7 ч.1 ст. 81 ТК РФ, т.е. за совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя. (Приказ № 967-о от 28.07.2009 г.).
Основанием для увольнения с работы с должности бухгалтера по п.7 ч.1 ст.81 ТК РФ указано ненадлежащее выполнение должностных обязанностей контролером-кассиром.
В акте, на основании которого и издан приказ об увольнении, указано, что я «переведена с должности контролера-кассира на должность бухгалтера, договор о материальной ответственности имеется», что не соответствует приказам работодателя.
Таким образом, уволили бухгалтера за нарушения в период работы в должности контролера-кассира, трудовой договор с которым уже был расторгнут по соглашению сторон.
Бухгалтер сектора по проверке не является лицом, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности.
Нарушений в период работы бухгалтером мной не совершались.
Я считаю увольнение в соответствии с ТК РФ не законным, - нельзя уволить бухгалтера, работающего по срочному трудовому договору, за совершение действий в период работы в должности контролера-кассира, с которым были прекращены трудовые отношения.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Айгуль!
Незаконное увольнение необходимо обжаловать в судебном порядке в месячный срок!
А Вы предприняли по этому поводу хоть какие либо действия или только рассуждаете???
26.11.2009, 16:30
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
369
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 546
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 147
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 612
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 840
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
835
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Сакунова Ю.А.
4.8
36 135
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 054
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 417
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 906
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
559
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Москва
Кондратенко О.В.
5
45
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 648
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 382
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.6
15 505
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Елесин А.В.
3.7
27 996
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 630
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Брянск
Емельяненко Н.Ю.
5
1 610
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 020
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кузьминова Н. И.
4.7
519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 305
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
5
4 300
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 25 лет онлайн
г.Калининград
Лукина Е.В.
4.8
7 415
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Тамбов
Кудрин О.Э.
5
9 927
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Уфа
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Увольнение по ст. 81 ч. 1, п. 7 ТК РФ - последствия и возможность трудоустройства
Какова процедура увольнения по ст.81 п.7:совершение виновных действий работником
У работника договор о полной материальной ответственности.
Условия и критерии увольнения по ст. 81 - обслуживание денежных или товарных ценностей и утрата доверия работодателя
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя из-за нарушений работником и его влияние на справку об
Какова процедура увольнения по данной статье.
Как судиться в случае увольнения по инициативе работодателя за виновные действия - советы и рекомендации
Какие могут быть подводные камни со стороны нерадивого сотрудника, дважды обворовавшего кашего клиента?
Или при наличии всех документов мы можем увольнять сотрудника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут