Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Возможно ли считать письмо на корпоративную почту подтверждением уведомления о намерении увольнения?

Вопрос №9012853 из г. Уфа
опубликован 07.12.2015, 20:05

Есть ли какой то определенный срок, в течение которого работодатель должен подписать заявление на увольнение по собственному желанию? Работаю торговым представителем удаленно. Офис, руководство в Самаре, а я за 400 км в Уфе. Написала заявление на увольнение, отправила сканом по электронной почте, т.к нет возможности подписать на месте. А так же отправила оригинал с водителем, отдав ему бумагу под роспись. Не могу дождаться от своей руководительницы подписанного заявления обратно. Человек она, мягко говоря, самодур, и может потом сказать так, что заявления и вовсе не было. Может ли письмо, отправленное по корпоративной электронной почте считаться подтверждением, что руководство я уведомила о своем намерении уволиться? Заранее благодарю за ответ.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Моисеев Владимир Николаевич

Юрист Уфа, стаж 16 лет

4.8 20330 отзывов

Уважаемая Ульяна г.Уфа !

В данной ситуации рекомендую вам направить Ценным письмом с описью вложения с уведомлением в адрес Работодателя Заявление о расторжении Трудового договора (ст.80 ТК РФ).

Удачи вам Владимир Николаевич

г.Уфа 07.12.2015г

07.12.2015, 20:14

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Арестов Константин Павлович

Юрист из города Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Может ли письмо, отправленное по корпоративной электронной почте считаться подтверждением, что руководство я уведомила о своем намерении уволиться?

Не может.

Почта России - заказное письмо с обратным уведомлением.

07.12.2015, 20:07

Спасибо Вам за ответ!

Спросить юриста

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте!Может служить подтверждением.Факты, изложенные в электронной переписке, желательно подтвердить путем ссылок на них в последующей бумажной переписке.

07.12.2015, 20:11

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Спросить юриста

Ульяна

Автор вопроса

0 отзывов

Заявление написано 1 декабря. я планирую после 15 декабря выйти на другую работу. Но если отправлю сейчас письмо почтой, то срок 14 дней отработок начнет отсчитываться с того момента, как ими будет получено письмо, Правильно?

07.12.2015, 20:28

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли считать письмо на корпоративную почту подтверждением уведомления о намерении увольнения?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Уфа

Похожие вопросы