Можно ли уволить сотрудника за прогул, если он не ходит на работу?
Вопрос №903761
из г. Великий Новгород
опубликован 02.12.2009, 10:23
опубликован 02.12.2009, 10:23
Как уволить сотрудника, если он не ходит на работу, отказывается придти за трудовой книжкой.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Увольняйте за нарушение трудовой дисциплины (составьте соответствующий акт) и почтой с описью вложения направьте трудовую книжку, либо предложите письмом с уведомлением явитиься за трудовой книжкой на работу.
02.12.2009, 11:26
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 019
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
662
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 410
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
4.9
57
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Москва
ООО НМО СИБИРЬ
5
5
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Архангельск
ООО "Юридическое агентство Карельского"
5
22
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Великий Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Скажите, пожалуйста, как могут узнать о предыдущей работе в центре занятости, если придти с новой трудовой книжкой?
Сотрудник, неявившийся на работу с 13 июля, оказался ненадежным. Вопрос - как специалисту по кадрам уволить его без заявления?
Стаж аналогичный в книжках, но время увольнения не совпадает с последнего места работы мартом 2011.
Неясная история с трудовой книжкой - что делать и как реагировать ФСС на такую ситуацию?
Как правильно уволить сотрудника, который отказывается подписать акты и дать объяснение?
Как работодатель может уволить сотрудника, когда тот отказывается писать заявление по собственному желанию?
Сотрудник отказывается уйти по желанию руководителя - как поступить?
Какой датой и по какой статье я должна уволить сотрудника, который с 05.11.2005 г. не выходит на работу
Как уволить сотрудника срочного договора в отсутствие основного сотрудника и при больничном временного сотрудника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут