Могу ли расторгнуть трудовой договор по соглашению с работодателем?
опубликован 05.12.2009, 23:47
Могу ли расторгнуть трудовой договор по соглашению с работодателем?
можете, основание увольнения будет ст. 78 Трудового кодекса РФ - расторжение договора по соглашению сторон
4 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 43 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый вечер! Эта статья поможет Вам:
Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон
Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.
С уважением, юрист Денис Г. Габдрахманов!
Да, можете, в любой момент...
Добрый день! Эта статья поможет Вам:
Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон
Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.
С уважением, юрист Денис Г. Габдрахманов!
Можете, но только с добровольного согласия работодателя.
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как отказаться от подписания соглашения об увольнении по соглашению сторон?
Если можно, то как правильно аргументировать мне перед работодателем.
Интересуют особенности расторжения трудового договора без отработки 2-недельного предупреждения
Можно ли расторгнуть трудовой договор, если я болею?
Означает ли данная формулировка, что стороны могут придти к соглашению о расторжении трудового договора задним числом?
Могу ли я расторгнуть трудовой договор с работодателем за невыплату праздничных?
Как расторгнуть договор возмездного оказания услуг в одностороннем порядке, если работодатель не согласен?
Вопрос о необходимости дополнительного письменного соглашения об оплате труда руководителей организаций в свете
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут