Возможно ли для работника приостановить работу в случае задержки выплаты заработной платы и угрозы увольнения?
Вопрос №9154571
из г. Санкт-Петербург
опубликован 17.12.2015, 15:49
опубликован 17.12.2015, 15:49
Вправе ли работник приостанавливать работу с 17.12.2015 г, если на 15.12.2015 г выдана заработная плата только за октябрь 2015 г. (график выдачи 15 и 31 числа), за ноябрь выплат ещё не было. Руководство за отсутствие на работе обещает ставить прогулы с дальнейшим увольнением.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, вправе - предупредив письменно под подпись. На работу можно не выходить до перечисления зарплаты - всей.
Ссылайтесь на статью 142 Трудового Кодекса. Кроме того, Вы вправе потребовать выплаты неустойки.
17.12.2015, 15:52
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 121
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
181
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 132
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 358
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 450
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
202
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 721
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Задержка заработной платы и возможные последствия для работника
Все эти дни работник работал, т.к. от работы не был отстранен, имеем ли мы право уволить работника за прогул и есла да
Работнику неправомерно сменили график работы - какой график ему следует соблюдать?
Выдача трудовой книжки без отражения в журнале - возможности и последствия
Возникла проблема с трудовой книжкой
Если работник не выходит на работу в течении четырёх недель, а когда выходит, то не предъявляет оправдательных документоов.
Незаконно уволенный работник - восстановление на работе и компенсация за время прогула
Случайно присланный сменный график на ноябрь вызывает вопросы - что, если не получил оповещения и не расписалась?
Конфликт трудовых отношений при сменном графике работы из-за болезни работника - кто прав?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут