Работодатель нарушил договор о совмещении должности - сколько должен был получить инженер-механик?
опубликован 19.12.2009, 21:15
в договоре должно быть указанно оклад за ставку или за 0,5 ставки, это существенное условие договора
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 24 минуты
Уважаемый Сергей, г.Сочи!
Работодатель совершенно верно произвёл вам начисление за работу в 0,5 ставки в размере 7 031 руб., т.к. ставка 1,0 составляет оклад в размере 14 062 руб.
Желаю удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 19 декабря 2009г
23:39 уф.вр.
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сочи
Похожие вопросы
Сотруднику, временно переведенному на должность заместителя директора
Изменение оклада работника после введения нового МРОТ - законность действий работодателя.
Работодатель выплачивает мне ежемесячно оклад в размере 8000 р., мотивируя это тем, что я работаю на пол-ставки, т.е.
Может ли работодатель производить вычеты из моей заработной платы?
Процентная ставка по кредитному договору подлежит перерасчёту при изменении Базовой процентной ставки
Работнице поставили условия нового директора - конфликт из-за различий в ставке в договорах
Как определить свой оклад - ставка, указанная в договоре, или сумма в приказе и расчетном листке?
Отсутствие пункта Оклад в расчетном листке - имеет ли это правовое значение при требовании выплаты зарплаты в суде?
Как оплачивается совмещение должности - от основного оклада или совмещаемой должности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут