Как правильно сообщить работодателю о предстоящем увольнении в праздничные дни?
Вопрос №916163
из г. Апатиты
опубликован 18.12.2009, 19:11
опубликован 18.12.2009, 19:11
Согласно трудовому кодексу, работник обязан сообщить работодателю о предстоящем увольнении не позднее, чем за две недели до предполагаемой даты увольнения. А если работник напишет заявление 21.12.2009 г., может ли он уволиться 31.12.2009 г.? Ведь первые числа января - праздничные дни. Или он может уволиться только после праздников?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Две недели календарных не зависимо от праздников.Но в этой ситуации может смело требовать увольнения 31.12.
18.12.2009, 19:14
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
778
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.6
8 002
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 842
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
64
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 480
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 926
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Назарова Е.А.
4.5
6 926
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 414
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.9
1 121
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 624
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Цатурян М.К.
5
2
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Как правильно реагировать работодателю на увольнение работника во время отпуска
Как уйти в отпуск после написания заявления на увольнение по собственному желанию?
Нужно ли переписывать заявление о увольнении, если дата увольнения пришлась на выходные дни?
Вопрос: Какие конкретно мероприятия имеет ввиду законодатель (само увольнение или рассылка уведомление о предстоящем сокращении)
Должны ли мы ждать 2 недели и только потом его уволить?
Условия и сроки отработки при увольнении по собственному желанию - правила и возможности работодателя
Перенос даты увольнения работника из-за болезни - допустимость согласно Трудовому кодексу РФ
Имеет ли право работодатель отказать в предоставлении оставшейся части ежегодного отпуска при подаче заявления на увольнение?
Допускается ли такой большой разрыв дат (в две недели) между датой издания приказа и датой фактического увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут