Когда должно быть предоставлено объяснение - также к среде или уже к четвергу?

Вопрос №916409 из г. Москва
опубликован 19.12.2009, 09:44

Я вроде бы опытный кадровик, но вот столкнулся с такой проблемой. Ст. 193 ТК РФ устанавливает необходимость затребования объяснения от работника, совершившего дисциплинарный проступок. Для предоставления объяснения даётся два рабочих дня. Но вот здесь возникает неясность. Например, объяснение затребовано в понедельник утром - вроде бы всё ясно, к среде объяснение на столе. Но ведь его можно затребовать в понедельник за 5 минут до окончания работы! Когда должно быть предоставлено объяснение - также к среде или уже к четвергу? Если этого нет в ТК, то может можно сослаться на другие законы (ГК например?)

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ровенский Владимир Николаевич

Адвокат Москва, стаж 10 лет

5.0 190 отзывов

Уважаемый Александр Михайлович!

В соответствии со ст. 191 ГК РФ Течение срока, определенного периодом времени, начинается на следующий день после календарной даты или наступления события, которыми определено его начало. Т.е., если в понедельник затребовано объяснение, то течение 2 рабочих дней для дачи объяснения, начинает течь со вторника, независио от времени, когда попросили дать обяснение, утром или за 5 минут до окончания рабочего дня. В силу ст. 194 ГК РФ Если срок установлен для совершения какого-либо действия, оно может быть выполнено до двадцати четырех часов последнего дня срока.

Однако если это действие должно быть совершено в организации, то срок истекает в тот час, когда в этой организации по установленным правилам прекращаются соответствующие операции.

Т.е. обяснения должны быть сданы до конца рабочего дня среды.

19.12.2009, 10:03

Уважаемый Владимир Николаевич, из всех полученных мной ответов на вопрос № 916409, Ваш наиболее полный, конкретный. а главное - содержащий ссылки на положения закона, которые, как Вы понимаете, крайне необходимы в каждом судебном разбирательстве. СПАСИБО!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1

Статья 191. Начало срока, определенного периодом времени

Статья 194. Порядок совершения действий в последний день срока

Окунькова Татьяна Михайловна

Адвокат из города Москва

4.8 6834 отзывa

Срок должен быть разумным, и естественно не за 5 минут до окончания рабочего дня.

19.12.2009, 09:47

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44306 отзывов

Александр Михайлович, то, о чём Вы говорите - это частность. Работник может объяснительную почтой послать ценным письмом в среду вечером, он свою обязанность выполнил, а Вы будете действовать исходя из того, что нет. А почта идёт неделю. Так вот, не надо цепляться к частностям, надо решать проблему в целом, так чтобы не было потом проблем...

19.12.2009, 11:06

Уважаемый Дмитрий Геннадиевич, Ваша информация верная, лично мне известная, но только она не содержит ответа на поставленный вопрос. И Ваше предложение "не цепляться к частностям" в данном случае неуместно - в судебном разбирательстве важны любые частности.

Спросить юриста