30 октября 2009 года меня и еще несколько человек службы ЭСТОП сократили.
Вопрос №917026
из г. Калининград
опубликован 20.12.2009, 15:09
опубликован 20.12.2009, 15:09
В октябре 2008 года на предприятии был подписан приказ " О совершенствовании штатной структуры, оптимизации производственного процесса, повышения производительности и оплаты труда работников службы ЭСТОП", соответственно разработано и утерждено "Положение о премировании работников службы ЭСТОП ФГУП "Калининградавиа". Премия была выплачена только за октябрь 2008 года. Отмены данного приказа и положения не было. 30 октября 2009 года меня и еще несколько человек службы ЭСТОП сократили.
ВОПРОС:-что предпринять для того, чтобы работодатель выплатил премиальную часть заработной платы в полном объеме за период с ноября 2008 года по октябрь 2009 года?
Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
премирование- это право работадателя, а не его обязанность...поэтому шансы на получение премиальной части заработной платы у Вас минимальные...но всё зависит от самого Положения об оплате...за что...из каких среддств...по каким основаниям выплачивается премия....
20.12.2009, 15:37
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 27 минут
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 796
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 180
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7
1 424
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 519
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 600
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 617
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Калининград
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Повышение заработной платы без изменения трудового договора - допустимо ли и каким образом изменить условия оплаты труда?
Выплата премии работнику, привлеченному к дисциплинарной ответственности - возможные нарушения и их правомерность
Я уволилась с фирмы 31 июля 2006 г. Мой вопрос: имеет ли право новый директор взыскивать с меня премию за прошлые месяцы?
Вопрос: как будет разделен автомобиль, будет ли учтено то, что жене был оставлен авто 2006 года, сейчас ею проданный.
Работодатель лишил работников части премии без законного основания - анализ ситуации
Почему налоговая делает перерасчет за несколько прошлых лет, несмотря на полную оплату и продажу объектов?
Нарушение положения об оплате труда
Возможность удержания суммы за октябрь с МРОТа у работника после повышения оклада - как поступить и правомерно ли это?
Работники предприятия, объявленного банкротом, могут приостановить работу до выплаты заработной платы в полном объеме
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут