Вопрос о предельных сроках забора уведомления об увольнении при отсутствии возможности почтовой отправки
Вопрос №9206832
из г. Красноярск
опубликован 22.12.2015, 12:23
опубликован 22.12.2015, 12:23
Меня зовут Александр. Скажите могу ли я забрать уведомление об увольнении ближе к дате увольнения. Дело в том, что по почте работодатель уведомление не высылает и говорит, что надо забрать его в течении недели. Я нахожусь в другом городе и забрать не могу. Есть ли предельные сроки в течении которых я обязан забрать уведомление?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не совсем понятно о каком уведомлении идет речь. Если Вы увольнялись по собственному желанию, то до истечения двухнедельного срока предупреждения об увольнении Вы имеете право в любое время отозвать свое заявление. Если Вас увольняют по другому основанию, то необходимо понимать по какому именно.
22.12.2015, 12:53
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 года
Первый ответ получен через 30 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Красноярске
Взыскание заработной платы
62
Консультации по трудовому законодательству
60
Судебное представительство
59
Взыскание невыплаченной заработной платы
58
Помощь в восстановлении на работе
57
Обжалование дисциплинарного взыскания
57
Составление претензий в трудовую инспекцию
56
Оспаривание незаконного увольнения
55
Составление должностных инструкций
54
Взыскание компенсаций больничного
54
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
54
Оспаривание записей в трудовой книжке
53
Похожие вопросы
Невыполнение работодателем условий увольнения
Задержка увольнения пенсионера - вопрос соблюдения срока уведомления работодателя
Ограничения работодателя при назначении даты увольнения по собственному желанию и выдача трудовой книжки
Работодатель по почте с уведомлением прислал уведомление о моем увольнении, я отказалась его подписывать
Несогласие с работодателем относительно даты увольнения - как поступить?
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
В какой срок после подачи работником заявления (заявление подано за 2 недели до даты предстоящего увольнения)
Вопрос о возможном отказе в увольнении при указании даты, менее 2-х недель до последнего рабочего дня
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут