Можно ли уволить сотрудника за один прогул, если он отказался подписать ПВТР и другие документы

Вопрос №9235369 из г. Тюмень
опубликован 24.12.2015, 16:02

Можно ли уволить сотрудника за один прогул, если он подписывал ПВТР и другие документы. Есть акт об отказе подписывать эти документы, составленный в день приема, но тоже не подписанный сотрудником.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сёмочкин Игорь Николаевич

Адвокат Тюмень, стаж 25 лет

4.7 780 отзывов

В соответствии с п.п. "а" п. 6 ст. 81 ТК РФ "трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях: прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены)". Основания для увольнения есть.

24.12.2015, 19:53

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Наталья

Автор вопроса

0 отзывов

Прошу прощения, не верно написала. Сотрудник НЕ подписал при приеме документы и ЛНА. был составлен акт об отказе подписать трудовой договор и приказ. в этом случае можно уволить за прогул? ведь он может ссылаться что не знает своего раб. места и обязанностей. так как не подписывал ПВТР и ЛНА,

25.12.2015, 06:56

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 80 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли уволить сотрудника за один прогул, если он отказался подписать ПВТР и другие документы

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Тюмень

Похожие вопросы