Правомочны ли мои требования о подписании должностной?

Вопрос №93054 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 29.05.2003, 11:43

У нас на работе за третий год происходит третья реорганизация отделов, после первой реорганизации у сотрудников не существует должностных инструкций. Перед третьей реорганизацией, я в заявлении о согласии перехода в отдел с другим названием (функции на словах остались прежними), написала, что согласна, но после ознакомления и согласия со своей должностной, так как у меня нет ни новой ни старой инструкции. От меня требуют переписать заявления без каких либо условий, должностную мне предполагают показать позже. Правомочны ли мои требования о подписании должностной? Какие негативные действия со стороны администрации могут быть в случае моего отказа подписать заявление без дополнительных условий? Спасибо! Лариса.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Вологжанин Анатолий Сергеевич

Юрист Ижевск, стаж 12 лет

14 отзывов

Лариса, я думаю волноваться Вам не стоит, волноваться будут Ваши работодатели, когда не дай бог им придется доказывать, что Вы по каким-либо причинам не выполняете свои должностные обязанности, ведь если вы не ознакомлены со своими обязанностями, спрашивать с Вас их выполнение будет незаконно.

29.05.2003, 12:24

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 40 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 56 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомочны ли мои требования о подписании должностной?

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Похожие вопросы