Как решить проблему с несоответствием оплаты работы в выходные и праздничные дни в новой организации?

Вопрос №9358525 из г. Новосибирск
опубликован 12.01.2016, 01:35
Устроился в новую организацию, они и пользуются с ст.153 пунктом (По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.) , а мне не выгодно мы на сделке и мне нужна двойная оплата. Но руководитель говорит что кризис денег мало и заставляют написать заявление на предоставление отгула. Есть уголовная статья за принуждение к данному действию. Пожаловаться в трудовую инспекцию - это значить объявить войну руководству. При трудоустройстве скрыли что они практикуют это уже не первый год. Праздничные дни со 2 по 10 января уже отработали. Как быть.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Как быть? Вы прекрасно понимаете что по щучьему веленью по моему хотенью ситуация в вашей организации не изменится ваше руководство не прошибет совесть и оно станет соблюдать закон.

Единственный вариант решить проблему обращаться либо в инспекцию труда либо в прокуратуру Но коль вы не хотите это делать-тогда терпите ситуацию или ищите новое место работы

12.01.2016, 01:43
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Юридические услуги в Новосибирск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских