Зачем удерживают 13% с моей заработной платы, если утверждают, что их просто нет?
Вопрос №9402804
из г. Чебоксары
опубликован 15.01.2016, 15:28
опубликован 15.01.2016, 15:28
У меня вопрос я работаю не офицеально, устроин на фирме по ученическому договору со сроком обязательной отработки на данном предприятии 2 года, с зарплаты у меня удерживают 13% на мой вопрос куда идут эти 13% мне ответили никуда что их просто нет. Имеют ли они права снимать 13% у меня с зарплаты?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
По ученическому договору будут производится удержания 13% от вознаграждения по данному договору. Так как стипендия, выплачиваемая ученику на основании ученического договора, не поименована среди видов стипендий, освобождаемых от налогообложения НДФЛ. Датой получения дохода учеником считается день выплаты стипендии.
15.01.2016, 23:22
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Да, обязаны НДФЛ отчислять в налоговую
15.01.2016, 23:05
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Чебоксарах
Оспаривание незаконного увольнения
19
Взыскание заработной платы
19
Оспаривание записей в трудовой книжке
19
Взыскание невыплаченной заработной платы
19
Помощь в восстановлении на работе
19
Изменение оснований увольнения
19
Составление должностных инструкций
18
Взыскание компенсаций больничного
18
Обжалование дисциплинарного взыскания
18
Судебное представительство
18
Коллективный иск к работодателю
18
Составление претензий в трудовую инспекцию
18
Похожие вопросы
Обязан ли я отработать два года после обучения на предприятии, если в моем трудовом договоре нет указания на эту отработку?
Вопрос о законности удержания НДФЛ при выплате стипендии по ученическому договору на предприятии
Имеет ли право работодатель указывать в ученическом договоре срок отработки по окончании обучения для своего работника.
При увольнении с фирмы, где я был официально устроен мне не выплатили зарплату и отпускные.
Сомнения относительно продолжения трудовой деятельности после отработки обязательных двух недель
Право руководителя на получение зарплаты за работу в фирме 2 через фирму 1 - возможность и условия
Пожалуйста помогите, куда нам обращаться и как закон нас оберегает в данной ситуации?
Работник Диспетчерской службы обнаружил скрытый договор о повышении зарплаты
Удержание 20% с зарплаты без объяснения - нарушение прав работников частного охранным предприятия, что можно сделать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут