Паспортист ТСЖ получил штраф и рекомендацию об увольнении - возможно ли двойное наказание? И какие шансы на победу в суде?

Question

Знакомая работает паспортистом в ТСЖ.
Один раз она пошла на поводу и зарегистрировала без подписи собственника в заявлении (с устного согласия собственника по телефону - был в командировке) его жену с детьми. По прибытии с командировки собственник отказался от своих слов и написал впоследствии заявление Миграционную службу. Впоследствии всё мирно разрешилось, а заявление собственник не забрал. В результате: паспортисту выписали штраф согласно административного кодекса филиалом УФМС и пришло параллельно письмо в ТСЖ с настоятельной рекомендацией уволить паспортиста. Правление ТСЖ настоятельно рекомендует паспортисту уволиться по собственному желанию либо его уволят по статье.
Вопрос:
- возможно ли 2-а наказания одновременно пусть даже что вынесено это различными структурами?
- действительно надо ли увольнять паспортиста? За весь период работы (5 лет) это единственный проступок и у паспортиста положительные отзывы от жильцов.
- возможно ли выиграть суд в случае если паспортиста уволят в данном случае по стать?

Бороздин Егор Олегович · Accepted Answer

1. Да, возможно. Так как в первом случае лицо привлекается к административной ответственности, а во втором к дисциплинарной.
2. Согласно Трудовому кодексу РФ уволить работника  по инициативе работодателя ("по статье") можно в случае однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей. 
3. В ТК РФ прямого указания на указанные в вопросы действия лица нет, но перечень грубых нарушений не исчерпывающий, следовательно, в суде все будет зависеть от того, признают ли данное нарушение грубым или нет

Соколов Юрий Валентинович · Answer

- возможно ли 2-а наказания одновременно пусть даже что вынесено это различными структурами?
В данном случае возможно.

- действительно надо ли увольнять паспортиста? За весь период работы (5 лет) это единственный проступок и у паспортиста положительные отзывы от жильцов.
Это право, а не обязанность работодателя.

- возможно ли выиграть суд в случае если паспортиста уволят в данном случае по статье?
Думаю что это возможно.

Правенький Виталий Васильевич · Answer

Мне очень интересно узнать, по какой статье её собираются увольнять. Пусть ничего не пишет, никаких "собственных желаний".

Паспортист ТСЖ получил штраф и рекомендацию об увольнении - возможно ли двойное наказание? И какие шансы на победу в суде?

Юридические услуги в Новосибирск

Похожие вопросы

Незаконное выписывание женщины - что грозит паспортисту в РКЦ

Работодатель требует продолжения командировки, несмотря на заявление об увольнении - возможно ли увольнение по статье?

Может ли начальник уволить по статье, несмотря на мое заявление о уходе?

Непрошенное продление командировки - могут ли работодатели это делать и как уволиться?

Товарищи юристы, законны ли действия Начальника паспортного стола?

Администрация требует оформить отпуск без содержания после официально оформленной командировки

Необходима регистрация по месту пребывания в городе - как оформить без личного присутствия собственника квартиры?

Права и обязанности паспортиста в ТСЖ - требования, персональные данные, ответственность и оформление

Отпуск, новая работа и возможный увольнение по статье - что делать?

Командировка может быть продлена - могут ли уволить тех, кто не согласен?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59