Несогласие с объявлением выговора - как написать в приказе и кому жаловаться?

Вопрос №9449348 из г. Ярославль
опубликован 19.01.2016, 22:35

Рабочий день с 8-00 до 17-00. Вышла с проходной в 17-01. Система электронных пропусков нарушений не выявила. Кроме меня в это же время выходили и другие работники. Написала объяснительную по поводу раннего ухода с работы. Резолюция руководителя - объявить выговор. Будет подготовлен приказ по заводу. Мои дальнейшие действия. Я не согласна с объявлением выговора. Что мне написать в приказе, куда жаловаться?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Четоева Екатерина Анатольевна

Юрист Моздок, стаж 15 лет

4.7 3435 отзывов

В приказе укажите, что с выговором не согласны, в связи с тем, что рабочее место покинули в 17ч. 00 мин. Нужно обращаться в суд

о признании незаконными приказов о наложении дисциплинарных взысканий и их отмене, взыскании морального вреда.

19.01.2016, 22:44

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Суркова Ирина Владимировна

Юрист из города Дубна

4.6 249 отзывов

Напишите, что не согласны, что ушли в 17.01. Возьмите выписку из системы (как правило, охранные фирмы самостоятельны). То же самое надо писать в объяснении. Приказ можно обжаловать в суд.

19.01.2016, 22:42

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Спросить юриста

Ольга

Автор вопроса

0 отзывов

Они ссылаются на Правила внутреннего трудового распорядка. Я ознакомилась с ними. Там указано, что входить мы должны за 2 минуты до начала рабочего времен, про выход не сказано ничего. В приказе я укажу, что не согласна с выговором. Указать ли там, что я буду обращаться в суд? А трудовая инспекция этими вопросами не занимается? Мне должны дать 1 экземпляр приказа на руки?

20.01.2016, 05:46

Спросить юриста