Есть ли у нас основание обращаться в Трудовую инспекцию?
Вопрос №945862
из г. Москва
опубликован 02.02.2010, 17:17
опубликован 02.02.2010, 17:17
В организации существует премиальное положение и премия выплачивалась регулярно и всем. Сейчас финансовое положение в организации ухудшилось и директор стал единолично решать выплачивать премию отдельным сотрудникам или нет руководствуясь своими симпатиями и антипатиями. За малейшее несогласие решает не начислять премию без документального обоснования. Есть ли у нас основание обращаться в Трудовую инспекцию?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Анатолий Борисович! Если в трудовом договоре и в инструкциях указаны основания и способы премирования и Ваш работодатель эти условия не соблюдает, то конечно действия работодателя незаконны и необоснованны. Поэтому я бы вам порекомендовала обратиться к юристу с имеющимися у Вас документами для получения более полной консультации.
04.02.2010, 08:49
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 268
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 029
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.6
113
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
178
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
125
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
47
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 843
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Новосибирск
Маркелов М.В.
5
57
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Организация утверждает положение о премиях - адекватность и последствия неполной выплаты.
Не получаю обещанную премию в финансовой организации - можно ли вернуть ее через суд?
Отказ работодателя выплатить премию при увольнении - есть ли правовая защита для сотрудника?
Законно ли действие работодателя по лишению этой премии?
Проблемы с премированием и дисциплинарными мерами - ответственность бухгалтера и руководства
Выплата премии работнику, привлеченному к дисциплинарной ответственности - возможные нарушения и их правомерность
Некорректное премирование на предприятии - руководитель отдела занижает премию из-за личной неприязни?
Может ли бухгалтерия не выплатить премию за ноябрь и декабрь а так же квартальную премию?
Суд не признал регулярные премии частью зарплаты - требуются объяснения и возможности обжалования решения)
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут