Статус одинокой мамы в разводе - возможное уменьшение рабочего времени и зарплаты
Вопрос №9519429
из г. Тюмень
опубликован 26.01.2016, 07:44
опубликован 26.01.2016, 07:44
Если я нахожусь в разводе и воспитываю ребенка одна - являюсь ли я одинокой мамой?
И если да, то на какое уменьшение рабочего времени я могу рассчитывать? Уменьшение рабочего дня на какое количество часов? Или уменьшения рабочей недели? И в какой пропорции уменьшается заработная плата? И уменьшение зарплаты касается только оклада или премиальной части тоже?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, одинокой матерью вы не являетесь.
Если вашему ребенку нет 14 лет имеете право на основании части первой статьи 93 ТК РФ на установление вам режима неполного рабочего времени (неполный рабочий день или неполная рабочая неделя) в рамках графика , установленного для вашей категории работников.
Согласно Постановлению Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 29.04.1980 N 111/8-51"Об утверждении Положения о порядке и условиях применения труда женщин, имеющих детей и работающих неполное рабочее время", действующему в части , не противоречащей ТК РФ При установлении режимов труда с неполным рабочим временем, предусмотренных настоящим пунктом, продолжительность рабочего дня (смены), как правило, не должна быть менее 4 часов и рабочей недели - менее 20 - 24 часов соответственно при пяти- и шестидневной неделе. Перерыв для отдыха и приема пищи устанавливается только при продолжительности более 4 часов в день.
В зависимости от конкретных производственных условий может быть установлена иная продолжительность рабочего времени
Оплата труда производится пропорционально фактически отработанному времени (по часам) .
26.01.2016, 11:22
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Тюмень
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
У меня высчитывают как и у всех 13 % подоходного налога.
Доплата до МРОТ при различных нормах рабочего времени - разъяснения по порядку исчисления и правам работников.
Влияет ли сокращение рабочего дня беременной на окладную часть заработной платы?
Вопрос - Может ли работодатель уменьшить зарплату беременной сотруднице, исключив премию?
Оплата работы при неполной занятости на фиксированном окладе
Уведомление об уменьшении оклада - насколько обосновано новая мотивационная схема?
Является ли нарушением трудового законодательства (конкретно 40 часовой рабочей недели)
Проблемы с рабочим графиком и премиальной частью заработной платы в компании Максимус - как их решить?
Как определить свою рабочую нагрузку при совмещении должности заместителя директора и учителя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут