Необходимость заключения трудового договора для гендиректора организации в штате и внештатного сотрудника
Вопрос №9533391
из г. Хабаровск
опубликован 27.01.2016, 08:56
опубликован 27.01.2016, 08:56
Если есть приказ о назначении гендиректора ООО, он должен быть в штате, обязательно с ним заключать трудовой договор? А если он внештатный сотрудник правом подписи он обладает на основании приказа о назначении себя гендиром? Спасибо.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Если он избран Общим собранием участников и имеется приказ о назначении его директором, его должность должна быть включена в штатное расписание Общества. В соответствии с этим будет обладать правом первой подписи.
27.01.2016, 09:07
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 10 минут
Обязательно ли заключать трудовой договор с гендиректором ООО? Если да, то со стороны работодателя подпись ставить будет он или учредитель? (У ООО 1 учредитель, гендиректор другое лицо)
27.01.2016, 09:45
с гендиректором заключается срочный трудовой договор на 5 лет
27.01.2016, 11:04
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 459 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 152
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 693
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 487
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
26 916
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Хабаровск
Козлов А.Е.
1
3 334
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 033
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
568
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 30 лет онлайн
г.Москва
Лысенко В.М.
5
1 449
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 628
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Шилкунене Ю.В.
5
10
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Хабаровск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Необходимость оформления приказа о приеме на работу и заключения трудового договора в ООО с назначением одного
Необходимость заключать трудовой договор с единственным учредителем ООО или возможность работы без него на основании приказа
Как правильно оформить трудовые отношения педагогического работника на классное руководство?
Порядок приема на работу в ОБЭП - последовательность, сроки и возможность стажировки внештатным сотрудником
Как в трудовом договоре прописывать размер зарплаты, если её реально пока нет.
Право лица на использование доверенности после отмены приказа на основании которого она была выдана
В уставе ООО записано, что генеральный директор общества избирается собранием на 1 год.
Порядок внесения записи о увольнении по сокращению в трудовую книжку - основание и содержание приказа
Правомерность подписи приказа об увольнении руководителем кадрового отдела вопросом спорным
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут