Можно ли установить график работы с множеством перерывов для работников на полставки при разных составах команды?
опубликован 28.01.2016, 14:11
Мы работаем посменно на 75% ставки втроем, день через два. На период отпуска одного из нас, работаем вдвоем, два дня через два. Могут ли нам установить график работы с 5.30 до 23.00 с одним перерывом 4 часа, одним перерывом 1,5 часа и 2 перерывами по 30 минут.
Здравствуйте. Федеральным законодательством данный вопрос не регулируется. Работодатель вправе устанавливать режим работы по согласованию с работником, предупредив его письменно под роспись не менее чем за два месяца. Если есть профсоюз - согласие профсоюза обязательно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Разрешена ли работа по суточному графику по законам трудового права в РФ, если все админы готовы работать по такому графику?
Работа в типографии сменный график работали в смене 5 человек осталось 3 человека часы работы узнаем в день прихода
Оплата дополнительной смены при шестидневной рабочей неделе с гибким графиком работы.
Установить график или перевести из графика.
Оплачивают нам эти часы как внутреннее совместительство, т.е. за фактически отработанные часы.
Отстранение от работы за опоздание на три часа и десять минут без причины - новый график работы без переработки.
Вопрос о правомерности повышения рабочего графика для продавцов-консультантов в бутике
Как избежать перерывов на кормление при работе на посменной 0,5 ставки?
Возможно ли работать на полную ставку при таком графике основной работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут