Перевод на работу в другое здание без предварительного уведомления - правовые аспекты и возможные последствия
Вопрос №9574130
из г. Москва
опубликован 30.01.2016, 19:28
опубликован 30.01.2016, 19:28
Меня хотят перевести на работу в другое здание, находящееся в другом районе Москвы. В трудовом договоре содержится пункт, в котором есть следующая информация: Свои служебные обязанности Работник исполняет в служебном помещении по адресу..., а также в другом месте или местах, которые укажет Работодатель, если это отвечает интересам и потребностям Работодателя. Я работаю специалистом по рекламе и маркетингу. Работа не разъездного характера - этого в договоре нет. Фактически я работала только в этом конкретном здании. Вопрос: могут ли меня перевести на работу в другое здание без уведомления меня за 2 месяца?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Как предусмотрено ст. 72.2 ТК РФ, не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора. Таким образом, перевод вас в другой офис в пределах того же населенного пункта, с сохранением ранее выполняемой трудовой функции, не требует вашего согласия.
30.01.2016, 20:16
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 36 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
нет, не могут
30.01.2016, 20:05
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 461
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 475
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
3.9
4 283
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.6
433
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 361
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 986
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
24
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 623
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
5
368
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оспаривание перевода на склад - права работника и процедура его изменения
Вопрос об аннулировании трудового договора после несвоевременного приступления работника к работе
Возможность выполнения работы в другой организации без заключения трудового договора и выплаты зарплаты основным работодателем
Перевод на другую площадку - права работника и обязанности работодателя в Санкт-Петербурге
Можно ли при восстановлении на работе перевести в другое подразделение с другим адресом?
Работник подал иск на изменение записи в трудовой и оспаривает перевод на нового работодателя за прошедшие 10 лет
Может ли работодатель взыскать с меня деньги за обучение после моего увольнения?
Шантаж со стороны работодателя - правомерно ли это?
Возможность перевода сотрудника в другое подразделение без его согласия - что гласит трудовой договор?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут