Как защититься от начальника, ущемляющего права на работе и ищущего повод для увольнения?
опубликован 04.02.2016, 13:45
Начальник ущемляет права на работе, ищет причины для увольнения, придирается к каждой мелочи. И более того, ей ничего нельзя доказать - она не хочет слышать оправдания. Я свою работу знаю хорошо и выполняю все согласно должностной инструкции. Что мне можете посоветовать уважаемые юристы?
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 54 секунды
Начальник ущемляет права на работе, ищет причины для увольнения, придирается к каждой мелочи. - это межчеловеческие отношения и законом не регулируются, попытайтесь "разрулить" ситуацию, самостоятельно, можно попытаться пообщаться на эту тему с руководителем Вашего непосредственного начальника. В случае действительного нарушения Ваших прав (приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности, увольнении и т.п.) Вы можете их обжаловать.
Юристы ОнЛайн: 42 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Что делать, если начальство отказывается выплатить доплату за выполнение работ, не указанных в должностной инструкции?
Конфликт на рабочем месте - незнание должностной инструкции и принуждение к выполнению чужой работы
Проблемы с оплатой труда при совмещении работ. Как узнать свои обязанности и примерный объем работы?
Права беременной на работе - можно ли выбирать задания и отказываться от них, если нет должностной инструкции?
Конфликт с инженером по охране труда - нарушение должностной инструкции и угроза увольнения
Новый начальник отдела принуждает к увольнению - как поступить в данной ситуации?
Как справиться с негативным руководством и сохранить работу - мой опыт в новой группе после перевода
Работа торгового представителя - конфликт между трудовым договором и должностной инструкцией
Юридическая сила должностной инструкции в отношении полномочий исполнительного директора и права подписи.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут