Право работника на оставшуюся часть отпуска в текущем году - может ли работодатель отказать?
Вопрос №9641597
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 05.02.2016, 14:08
опубликован 05.02.2016, 14:08
Работник отгулял часть отпуска в текущем году и хочет отгулять оставшуюся часть отпуска с даты, указанной в заявлении в этом же году. Вправе ли работодатель отказать ему в предоставлении оставшийся части отпуска в текущем году в день, указанный работником в заявлении?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Отпуск предоставляется всегда по согласованию с работодателем, а не когда работник пожелает
05.02.2016, 17:31
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 58 минут
да в праве если существует график отпусков
05.02.2016, 15:07
В соответствии с ТК отпуск установлен 28 дней. Если он разбит по частям то сотрудник по согласованию с работодателем его отгуливает в установленные сроки. Возможно у Вас существует какой то график отпусков.
05.02.2016, 15:28
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 253
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 000
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.3
5 447
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 419
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 630
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли работнику быть предоставлен отпуск без сохранения ЗП в соответствии с ТК РФ, если он уже использовал все свои отпуска?
Работодатель отказывает в предоставлении отпуска вне графика по личному заявлению работника
Спор о дополнительном отпуске - что должен сделать работодатель?
16 мая 2011 года работник (преподаватель образовательного учреждения)
Спросил когда же ему можно будет отгулять оставшиеся две недели - ответили - в следующем году.
Как работодатель может ответить на заявление на отпуск, поданное за 10 дней до указанной даты?
Вопросы предоставления отпуска и увольнения в связи с истекающим трудовым договором
Возможность отказа работодателя в предоставлении части оплачиваемого отпуска и сроки подачи заявления - правовой аспект
Ограничение права на отпуск - работнику полагается только половина отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут