Работодатель отказывает в предоставлении отпуска - когда возникает право на его безоговорочное получение?
опубликован 10.02.2016, 11:02
Работаю полный год в бюджетной организации, в договоре прописан основной отпуск 28 дней+ доп отпуск 14 дней (ненормированный рабочий день). За весь год работы была в отпуске 5 дней, нужна срочно хотя бы часть отпуска оставшегося за тот год. Работодатель не дает отпуск, мотивирую, что сначала я должна сама найти кто будет всю мою работу качественно и в срок исполнять по совмещению, но таких нет (за это платят копейки, а работы много)? когда у меня есть право безоговорочное на отпуск?
Ваш работодатель врёт - Вы не обязаны искать себе замену. То что Вам не предоставили очередной отпуск - нарушение Трудового законодательство. Вы вправе пожаловаться в трудовую инспекцию (поставьте в известно инспектора по кадрам. что Вам обязаны предоставить отпуск - потому что нарушения кадровика здесь тоже налицо)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 453 Поиск Регистрация