Что делать, если работодатель не отдает Трудовую Книжку и требует переподписать трудовой договор задним числом?

Вопрос №9792996 из г. Москва
опубликован 20.02.2016, 00:17

Работодатель не отдает Трудовую Книжку, требует переподписать трудовой договор задним числом. Естественно с другими условиями и обязанностями. Оригинальный договор, подписанный мною при устройстве на работу мне не был предоставлен мой экземпляр, под предлогом, что потерялся в бухгалтерии и заверениями, что найдется обязательно. Нужно было лететь в командировку за границу и выяснять отношения было некогда. Знаю, что зря, но теперь то, что мне делать? Приказа о приеме на работу я не полписывал, приказ о командировке тоже, командировочные получал наличными и перечислением на карту. Написал жалобу в Роструд, прошло 30 дней, ответа нет. Помогите пожалуйста советом.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемый Виталий Николаевич г.Москва !

Согласно ст.234 Трудового кодекса РФ

Работодатель ОБЯЗАН возместить работнику НЕ полученный им заработок во ВСЕХ !!! случаях незаконного лишения его возможности трудиться.

Такая обязанность, в частности, наступает. если заработок НЕ получен в результате:

-НЕ законного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу !!!

-отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органов по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе;

-задержки работодателем выдачи работнику ТРУДОВОЙ КНИЖКИ !!!, внесения в трудовую книжку неправильной или несоответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника.

Тем самым, исходя из выше изложенного:

- вы вправе обратиться в суд с исковыми требованиями к своему работодателю «О взыскании материального вреда и т.д.», в связи с невозможностью устроиться на НОВУЮ работу по вине прежнего Работодателя.

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 20.02.2016г

20.02.2016, 00:20
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Можно обратиться с заявлением в прокуратуру.Попробуйте так же позвонить в Роструд и выяснить судьбу своей жалобы, так как срок для ответа уже истек.

20.02.2016, 00:21
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских