Срок испытания в 6 месяцев - правомерность и действия при непрохождении.
опубликован 23.02.2016, 19:22
Меня перевели с должности ведущего менеджера отдела продаж на должность начальника бюро по продажам (экспорт) и установили испытательный срок 6 месяцев. Все это отражено в моем трудовом договоре.
Является ли срок 6 месяцев правомерным, и как мне действовать, если я не пройду испытание?
ТК РФ, Статья 70. Испытание при приеме на работу
Срок испытания не может превышать трех месяцев, а для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений организаций - шести месяцев, если иное не установлено федеральным законом.
При заключении трудового договора на срок от двух до шести месяцев испытание не может превышать двух недель.
В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте. Если это предусмотрено трудовым договором - то да, правомерно.
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Березники
Похожие вопросы
Возникли споры по вопросу оплаты, пытаются уволить, мол не прошол испытательный срок.
Моего друга механика перевели с его согласия на должность главного механика речного порта.
Имел ли право работодатель в данном случае назначать мне испытательный срок?
Или пока ребенку не исполнелось три года ее лутчше не трогать?
Правомерность увольнения после нескольких испытательных сроков и возможность восстановления в должности - анализ ситуации
Неправомерное окончание испытательного срока - правомерность действий администрации в отношении Малахова
Испытательный срок при переводе на должность менеджера порядком перевода - законность и возможность его применения
10 месяцев назад руководитель вызвал меня и сказал что хочет меня повысить в должности в связи опытом работы в отделе ок.
Уведомление о сокращении должности после извещения о беременности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут