П-22 и не противоречит ли это постановление, учитывая ст.ТК РФ, - ст.ТК РФ?
Вопрос №9824641
из г. Москва
опубликован 24.02.2016, 17:17
опубликован 24.02.2016, 17:17
Организация провела аттестацию раб.мест, в т.ч. с вредными условиями труда. По ст. 117 ТК РФ мин.доп.отпуск за вредность - 7 дней (эти дни обоснованно входят в себестоимость продукции). Вопрос: имеет ли право и обязан ли работодатель в 2016г. предоставлять доп.отпуск за вредность более 7 дней по действующему постановлению Госкомтруда СССР от 25.10.74г. № 298/П-22 и не противоречит ли это постановление, учитывая ст. 423 ТК РФ, - ст. 117 ТК РФ? Иначе, в случае их противоречия, предусмотренными ст. 117 ТК РФ (а значит законом) можно считать только мин.7 дней и только их включать в себестоимость продукции. Но если работодатель предоставляет 14 дней доп.отпуска - должны ли они быть учтены из чистой прибыли или все-таки их можно включить в себестоимость? Для сведения: в кол.договоре организации за 2013-2015гг. есть ссылка на это постановление, кол.договор не пересматривался, просто был продлен на 2016г.
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 269
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
411
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.6
113
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Москва
Шептунов С. И.
5
28
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
47
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 843
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос предоставления дополнительного отпуска за вредные условия труда на основании списка производств, цехов
Влияет ли аттестация условий труда на предоставление дополнительного отпуска работникам?
Актуальность и применимость Постановления Правительства РФ от 6 июня 2013 г.по продолжительности дополнительного
Права работников на дополнительный отпуск - обязанности работодателя и меры ответственности
Врач-стоматолог - Что делать, если администрация планирует убрать 12 дней дополнительного отпуска по списку вредных профессий?
Организация определила класс вредности 3.2 и лишила меня права на дополнительный отпуск - это законно?
Расчет компенсаций работникам и отпуска по регламентации труда
Работодатель аннулирует дополнительные дни отпуска без модернизации производства - правомерность и возможные действия
Нарушение прав работника на получение дополнительного отпуска - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут