Проблемы с работодателем - сокращения, урезание зарплаты и отказ в компенсации за неиспользованный отпуск. Как добиться своих прав?

Помогите пожалуйста! Я работаю в организации почти 2 года и все бы ничего, но при смене председателя совета в организации произошли изменения, точнее все пошло коту под хвост! Пошли сокращения незаконные (людей просто просят написать заявление на увольнения), стали урезать з/п (к примеру моя стала составлять 8000 рублей в месяц-это ниже прожиточного уровня!), постоянные задержки з/п,и сейчас я столкнулась с проблемой выхода в очередной оплачиваемый отпук, мне его попросту не предоставляют, а предлагает взять за свой счёт, что естественно меня не устраивает! А все потому что организация толи переименовалась толи что и стала называться по другому (и все это за 2 дня) , а всех работников просят писать заявления на увольнения из старой организации и писать заявление о принятии в новую организацию и следовательно я не имею право на отпуск в новой организации не отработав 6 месяцев! Я стала просить в этом случаи выплатить мне компенсацию за неиспользованный отпуск в старой организации (хотя при увольнении обязаны выплатить все заработанные мной денеж. Средства и компенсации за неиспользованные отпуска!) мне сказали что они не против, но денег нет и мне придется ждать месяц, а то и больше и просто писать за свой счет отпуск и идти без единой копейки отдыхать (мне отпуск нужен для лечения и деньги мне нужны)! как быть? Что сделать? Как добиться компенсации за неиспользованный отпуск и получить кстати з/п за прошлые месяц?