Проблемы на работе из-за возможного употребления спиртного - как поступить в сложившейся ситуации?
опубликован 04.03.2016, 05:53
Здравствуйте. Если хотите уволиться - пишите заявление, если же хотите работать то не пишите и спокойно работайте, причин для увольнения нет. Спросите сами себя, чего Вы хотите, так и поступайте.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 час
Леонид, доброго времени суток. Напишите заявление-уволят.
На каком основании?...меня должны уволить?
Если напишите заявление - на основании его и уволят. Если не напишите - скорее всего, выживать будут. Нужна ли Вам работа в такой ситуации - решать только Вам. Можете пробовать договориться о наиболее благоприятных условиях расторжения трудового договора, может попробовать "продержаться" до момента назначения "постоянного" директора - возможно, он поможет Вам в решении Вашей проблемы, можете просто уйти. Вам решать как именно поступить в данной ситуации.
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Проблемы с увольнением - мой опыт и текущая ситуация
Проблема с подписью заявления об увольнении в отсутствие директора - кто прав, кто виноват?
Вопрос об увольнении исполняющего обязанности директора ООО без решения совета директоров
Кассир написала объяснительную после давления директора - Взяла деньги за пачку сигарет, но при сдаче кассы недостачи не было
Как обжаловать незаконное увольнение за прогулы, которых не было?
Один из способов решения проблемы с увольнением после отпуска
Как правильно поступить, если начальник и заместитель директора не подписывают заявление об увольнении по собственному желанию?
Директор ДОЛ Ясный в Ртищевском районе подделал зарплатную ведомость и отказывается дать отпускные - ситуация тупиковая
Директор устроил меня без моего согласия и заставил делать незаконные действия - как мне наказать его?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут