Удалено Подписчиков 15 28.11.2021, 16:20 Подписаться Вынужденный простой с оплатой 2/3 - Законность приказа директора и проблема заднего числа Читать ответы (3)
Удалено Подписчиков 10 15.07.2021, 09:04 Подписаться Отсутствие приказа о проверке РСЛа - могу ли я обвинить работодателя в дополнительных вынужденных простоях? Читать ответы (1)
Наталья Подписчиков 1 10.09.2020, 05:00 Подписаться Работодатель ввел сокращенную неделю, но предприятие работало в полную силу Читать ответы (2)
Александр Подписчиков 1 30.04.2020, 13:32 Подписаться Работодатель отправляет на вынужденный простой по приказу из-за COVID-19 и отмены пассажирских поездов Читать ответы (6)
Валерий 17.04.2020, 14:17 Подписаться Меня просят подписать приказ о вынужденном простое сегодня 17.04, подписанный руководством задним числом 1.04. Законно ли это? Читать ответы (1)
Екатерина Подписчиков 1 29.01.2018, 16:09 Подписаться Оформление вынужденного простоя - выгоднее ли уволиться добровольно или придерживаться приказа работодателя? Читать ответы (2)
Гость_ 20.03.2017, 11:38 Подписаться Нарушение прав работника - отправка в вынужденный простой без создания приказа Читать ответы (2)
Елена Степановна 05.11.2015, 13:52 Подписаться Выдача предупреждения о ликвидации и приказ на вынужденный простой с оплатой 2/3 заработка - есть ли законность? Читать ответы (1)
Степан 13.08.2015, 16:10 Подписаться Внезапный вынужденный простой - нужен ли приказ и как будет оплачиваться Читать ответы (2)
Игорь 16.06.2015, 18:59 Подписаться Отправка работников в вынужденный отпуск без приказа - правовые аспекты и компенсация за простой Читать ответы (1)
Людмила 29.05.2015, 10:16 Подписаться Вопрос выплаты денег при отказе от подписания приказа о вынужденном простое и истечении срока предупреждения о сокращении Читать ответы (1)
Татьяна Викторовна 02.04.2015, 08:37 Подписаться Если не согласен и не расписывается в приказе за вынужденный простой, могут ли работника уволить? Читать ответы (2)
Юлия 07.03.2013, 16:17 Подписаться Долно ли я присутствовать на рабочем месте во время вынужденного простоя и сокращения, если не получила копию приказа? Читать ответы (1)
Лина 10.12.2012, 11:27 Подписаться Вопрос о праве на отказ от подписания приказа об увольнении по сокращению штатов сроком менее чем за 2 месяца после Читать ответы (1)
Татьяна Подписчиков 1 05.09.2012, 12:40 Подписаться И можем ли мы запросить у директора приказ на основании чего у нас вынужденный простой в работе. Читать ответы (1)
Удалено 09.10.2009, 12:58 Подписаться Нарушение ст. 193 ТК РФ - суд отказал в отмене приказа от 15.07.2003 г., но возможно требование оплаты вынужденного простоя Читать ответы (1)