Фото: Яндекс. Картинки Увольнение по инициативе работника рассматривается как одно из распространённых оснований прекращения трудовых отношений с работодателем. Работодатель не может препятствовать работнику в увольнении по собственному желанию с целью сохранения трудовых отношений,